En el marco del rechazo a la propuesta paritaria y tras conocerse que la Provincia decidió cerrar la discusión salarial por decreto, Amsafe llevó adelante este jueves una jornada provincial de protesta con radios abiertas en los 19 departamentos. En la ciudad de Santa Fe, la actividad se hizo en la peatonal San Martín. Hablamos al respecto con María José Marano, delegada seccional de Amsafe La Capital.
Este jueves 30, Amsafe llevó adelante una jornada provincial de protesta en todo el territorio santafesino, en cumplimiento de lo resuelto por su Asamblea Provincial tras el rechazo a la propuesta salarial presentada por el Gobierno de Santa Fe.
La medida se dio pocos días después de un nuevo capítulo del conflicto: ante la negativa gremial, el gobierno de Pullaro resolvió otorgar el incremento mediante un decreto, una decisión que el sindicato docente calificó como un atropello a la negociación colectiva y que, según manifestó públicamente, “reemplaza el diálogo por la imposición y desconoce la voluntad expresada democráticamente por miles de trabajadoras y trabajadores de la educación” de toda la provincia.
En Santa Fe capital, la protesta se materializó en una radio abierta instalada en la esquina de Juan de Garay y San Martín, frente al Teatro Municipal. Allí, docentes de distintos niveles se acercaron a contar en primera persona los efectos concretos de las políticas educativas provinciales. De la actividad participaron también Rodrigo Alonso, secretario general de Amsafe; Pedro Bayúgar, secretario general de Ssadop; y José Testoni, en representación de la CTA de los Trabajadores Santa Fe.
María José Marano, delegada seccional de Amsafe La Capital, fue una de las organizadoras de la jornada en la capital provincial y dialogó con Periódicas sobre los alcances de la medida y el estado del conflicto.
Paritaria cerrada e imposición salarial
Sobre el sentido de la jornada, Marano explicó que la radio abierta funcionó como un espacio para que los propios docentes pusieran en palabras lo que atraviesan cotidianamente: “las dificultades en torno al presentismo, en cuanto a jubilación, a salud laboral y a carrera docente. Estuvieron reemplazantes que no consiguen trabajo debido a que no hay reemplazos por el presentismo, quienes no pueden titularizar porque se han atrasado año a año las titularizaciones, ni trasladarse”, relató.
La actividad se enmarca en un rechazo contundente: según indicó la delegada, el 99% de los afiliados votó en contra de la propuesta salarial en la Asamblea Provincial. Mientras el Gobierno sostiene un incremento del 15%, la delegada explicó que “la suma real ronda el 10,1% semestral”, y remarcó que ese aumento está garantizado únicamente para los trabajadores activos, dejando afuera a los jubilados. A esto se suma que las y los pasivos deben esperar 30 días para cobrar la compensación y reciben un porcentaje menor: 12,5% frente al 17,1% de los activos.
Marano también cuestionó el aporte solidario del 2% que los jubilados pagan mes a mes desde la última reforma previsional. “Ellos lo llaman ‘solidario’ pero para nosotros es un aporte obligatorio. Los jubilados han aportado toda su vida, más de 30 años, hoy esos compañeros deberían estar gozando de esa jubilación pero la están transcurriendo”, señaló.
Los frentes del conflicto
Consultada sobre el clima general de la docencia santafesina, Marano fue contundente: "Hay mucho ánimo de enojo ante cada anuncio", señaló, y explicó que esa bronca responde a una sensación compartida de que el Gobierno "no entiende o no quiere ver" las dificultades que atraviesan las y los trabajadores de la educación.
La delegada enumeró varios frentes abiertos. A nivel nacional, el retiro del pago del incentivo docente. A nivel provincial, un pago de $100.000 por fuera del salario básico, condicionado a una formación obligatoria de 40 horas que solo reconoce las capacitaciones dictadas por el Ministerio de Educación. Para Amsafe, esa exigencia contradice el Decreto 3029, que establece que también deben valorarse las formaciones sindicales, aunque con cargas horarias y puntajes diferenciados.
Otro de los reclamos apunta al mecanismo de reintegro del presentismo para quienes atraviesan una enfermedad oncológica o por maternidad: según describió Marano, esas trabajadoras y trabajadores deben demostrar su situación para recuperar ese ingreso, un trámite que, sostiene, “podría evitarse directamente si el presentismo no existiera o no se descontara, no solo a estas dos situaciones, sino ante a muchísimas otras como el duelo familiar y todas las enfermedades que figuran en nuestra normativa y que son totalmente legales de poder gozar de la licencia para ellas sin descuento de ningún tipo”.
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Amsafe: de la Carpa Blanca al plan de lucha actual
La jornada de este jueves es parte de un plan de lucha que el sindicato viene sosteniendo desde comienzos de la gestión provincial. Meses atrás, Amsafe había desplegado una Carpa Blanca itinerante que recorrió distintos departamentos de la provincia, evocando el símbolo de la histórica protesta docente de los años noventa frente al Congreso Nacional.
Ahora, la respuesta gremial al decreto provincial que cerró la paritaria, incluye un plan de lucha escalonado que continuará en las próximas semanas: la adhesión al paro nacional de 24 horas convocado por CTERA para el lunes 3 de agosto; una jornada de visibilización de las problemáticas de la clase trabajadora el 7 de agosto; una actividad en defensa de los derechos previsionales el 12; otra en defensa de las escuelas técnicas el 20; y un reclamo específico por la situación de IAPOS y la salud docente el 25 de agosto.
Todo ese cronograma desemboca en lo que el sindicato definió como "Septiembre blanco", un mes que declararon como de la dignidad docente, con radios abiertas, caravanas, movilizaciones, concentraciones, ruidazos, semaforazos y plenarios en toda la provincia.
En este marco, Amsafe resolvió declararse en estado de movilización y asamblea permanente, una definición que anticipa que el conflicto con el gobierno provincial está lejos de resolverse.
