Laura Tarabella está a un paso de hacer historia como la primera rectora de la casa de estudios, según lo adelantó hoy en la radio universitaria. Si bien la elección se realizará a través de la Asamblea Universitaria el jueves 11 de diciembre, la fórmula que integra con Liliana Dillon se perfila como la única candidata. El proceso para que las mujeres lleguen a estos lugares de poder no comenzó ahora sino muchos años antes.
La Universidad Nacional del Litoral (UNL) se prepara para una elección histórica. Laura Tarabella, actual decana de la Facultad de Humanidades y Ciencias (FHUC), es la candidata a convertirse en la primera mujer rectora en los 106 años de existencia de la institución. En una entrevista con la radio universitaria LT10, se presentó a Tarabella como candidata esta mañana. Allí se le consultó sobre los complejos desafíos que deberá afrontar su gestión, en un contexto de desfinanciamiento y crisis presupuestaria.
La Asamblea Universitaria, que tendrá lugar el jueves 11 de diciembre de 2025, formalizará la elección de la fórmula que Tarabella integra junto a Liliana Dillon, decana de Ciencias Económicas, como vicerrectora para el período 2026-2030.
Histórica pero en crisis
Durante la entrevista Tarabella calificó el momento actual como "muy desafiante y complejo" y subrayó la falta de un presupuesto actualizado y la crisis salarial serán obstáculos centrales: "Hace dos años consecutivos que no tenemos presupuesto, funcionamos con el presupuesto del año anterior y eso trae mayores inconvenientes porque no permite que uno pueda planificar".
La candidata expresó una gran preocupación por la pérdida de "masa crítica de calidad" en el cuerpo docente. Indicó que los atrasos salariales están llevando a profesionales altamente calificados a anticipar sus jubilaciones por temor a cambios en las leyes previsionales o "regresar al sector productivo o a trabajos anteriores, especialmente en disciplinas vinculadas a ese ámbito".
A pesar de las dificultades, Tarabella aseguró que su gestión se basará en la continuidad del "estilo de gestión" que caracteriza a la UNL desde la normalización en 1983: un trabajo colectivo, plural y austero.
De las aulas a la cúpula
Consultada sobre el momento histórico que le toca vivir, la candidata a rectora puso en valor el cambio cultural que atraviesa la Universidad, reflejado en la composición de su alumnado. "Hay un proceso de feminización de la matrícula en todas las carreras... en ciencias médicas la mayoría son mujeres, en ingeniería por ejemplo —que históricamente fue una carrera masculinizada—, en algunas también están siendo más mujeres con relación a los varones".
Si bien el Estatuto de la UNL no obliga a la paridad en los cargos, la creciente presencia y liderazgo de las mujeres en los claustros está reconfigurando la dirección de la institución.
El proceso eleccionario de la Universidad en 2021 ya contó con varios de estos hitos históricos. Larisa Carrera fue elegida como la primera vicerrectora de la institución y fue el primer año que hubo paridad de género entre les 10 decanos y decanas electes en las facultades. Hubo decanas por primera vez en las facultades de Ciencias Jurídicas y Sociales (Claudia Levin) y de Ingeniería y Ciencias Hídricas (Marta Paris).
Este año la tendencia no se mantuvo y hay siete decanos y tres decanas, pero fue electa una mujer por primera vez en la Facultad de Ingeniería Química (Laura Gutiérrez).
Políticas de género
La Universidad Nacional del Litoral ha sido pionera en algunas políticas de género que fueron sembrando el camino hacia este momento histórico. En 2002 se crea el programa "Género, Sociedad y Universidad" (Res. C.S. UNL N° 101/02), que funcionaba con sede en la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales (FCJS). Con el tiempo fue creciendo y se transformó en un programa transversal a todas las unidades académicas desde 2015. Es considerado uno de los antecedentes fundamentales.
En 2011 la UNL fue pionera en el reconocimiento de la identidad de género autopercibida. Este derecho fue para toda gestión administrativa de estudiantes, docentes y no docentes, adelantándose a la ley nacional respectiva.
En tanto, en 2019 se aprobó el "Protocolo y plan de acción para prevenir, abordar y sancionar las violencias que tengan como causa el género, la orientación e identidad sexual en los ámbitos de la UNL". Se trata de una especificación dentro del protocolo general existente desde 2017 "contra todo tipo de Violencia en la UNL" (Ordenanza N° 3/2017).
En 2022 se aprobó el Cupo laboral travesti-trans-no binarie en la institución (Resolución N° 173/22 del Consejo Superior). Establece que el 1% de los cargos del personal de la universidad deberán ser ocupados por personas travestis, transexuales, transgénero y no binaries. La medida fue denominada “Alejandra Ironici” en memoria de la militante y activista trans, estudiante y miembro de la comunidad UNL, víctima de transfemicidio.
Cómo se eligen las autoridades en la UNL
En 2025 se desarrollaron más de 100 elecciones correspondientes a todos los claustros de todas las unidades académicas que conforman los consejos directivos. Cada consejo directivo eligió las máximas autoridades de las Facultades. A su vez se conformaron los colegios electorales de cada uno de los claustros que eligen a los miembros del Consejo Superior. Los consejeros superiores y los directivos de las diferentes unidades académicas, sumados a les representantes de los Centros Universitarios ante los colegios electorales, conforman la Asamblea Universitaria. Este es el órgano superior de gobierno de la Universidad. Y este jueves 11 de diciembre elegiría a Laura Tarabella como rectora y a Liliana Dillon como vicerrectora.
Laura Tarabella es Profesora de Geografía, especialista en Problemáticas Sociales de la Geografía. Profesora Adjunta Ordinaria semidedicación. Docente-Investigadora Categoría 3. Entre sus antecedentes de gestión se destaca que fue directora de Enseñanza de Grado y Pregrado (2001-2016), directora de la carrera de Geografía (2006-2016), consejera directiva de la FHUC (2014-2018), secretaria Académica de la UNL (2016-2017) y decana de la Facultad de Humanidades y Ciencias (FHUC) (2018-2025).
Liliana Dillon es contadora Pública Nacional con un magíster en Docencia Universitaria. Es profesora en el área de Economía y docente investigadora en las áreas de Ciencias de la Educación y Economía y Negocios. Fue decana de la Facultad de Ciencias Económicas (FCE) (2018-2025) y reelecta para el período 2026-2030.
